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都江堰如何做好新浪舆情监测

危机公关,网络公关,舆情监控,不良信息处理
「舆情监测的平台」游昌乔表示,首批进入股东层面的同事要敞开胸怀,迎接新同事的进入。未来,关键点传媒将真正成为员工自己的公司,真正实现公司做大做强,成为最优秀、最值得信任的公关公司的目标。

  日前,关键点传媒正式开始实施经营层与员工持股方案,公司高层和优秀员工将真正成为公司的股东。

关键点传媒集团董事长游昌乔

  游昌乔表示,开放股份给公司经营层与员工,一方面,对企业的核心骨干人才建立具有市场竞争力的合理分配机制,从而更好地留住和吸引人才。另一方面,通过产权关系使经营者与企业结成利益共同体,使经营者的长期利益与企业的长远发展紧密结合在一起,从而建立一种有效的激励和约束机制;同时让广大员工拥有劳动者和所有者的双重身份,极大地激发他们对企业的关切度和参与管理的热情。

  他还表示,首批进入股东层面的同事要敞开胸怀,迎接新同事的进入。未来,关键点传媒将真正成为员工自己的公司,真正实现公司做大做强,成为最优秀、最值得信任的公关公司的目标。

  据了解,员工持股作为一种成熟的制度起源于美国,称为“员工持股计划(ESOP)”。员工持股对于企业来说,一是可以对经营层起到监督制约作用,可以使他们有效规避决策风险和难以无限增大个人支出帐户,因此对于构建规范有效的法人治理结构具有至关重要的作用。

「舆情监测的平台」

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