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华山为什么要舆情监测

舆情监控
「新华舆情」2012年12月28日,灵狮中国迎来了一场主题为“新生万岁”的欢乐Party,在庆祝公司乔迁之喜的同时,也回顾了2012年所取得的成绩,并展望了2013年的美好前景。

  2012年12月28日,灵狮中国迎来了一场主题为“新生万岁”的欢乐Party,在庆祝公司乔迁之喜的同时,也回顾了2012年所取得的成绩,并展望了2013年的美好前景。

  2012年,顶着尘世对末日的恐慌。灵狮中国捷报频传。这一年,灵狮中国拿下了9个新客户,公司的业绩突飞猛进到令业内人士惊诧咂舌。为满足新客户的需求,员工数量迅猛攀升至140多人,原有的办公室空间已难以容纳日益扩大的公司体量,搬家成了2012年工作之外的头等大事。

  或许是刻意要挑战玛雅人的预言,灵狮选择在2012年12月21日传说中的世界末日当天搬家,而新的office就在通惠河边(四惠)一栋古色古香的独栋别墅。一周后,“新生万岁”主题party就在这里正式上演。

  活动一开始,灵狮中国董事长沈赞臣先生首先致辞,回顾了灵狮中国16年来的发展历程和收获。

  随后,灵狮中国合伙人兼CEO徐进则在发言中多次感谢每一位灵狮人在过去一年的努力,期许在未来能够继续协同作战,建立一家以“快乐”为本,并在中国具有影响力和魅力的独立型广告公司。同时徐进也向全体员工发出号召,帮助公司从传统意义的广告公司转型为整合性的内容提供商,创建生活化的品牌内容和生活营销。而这些都已在灵狮中国现有的JEEP、奥迪、淘宝女装等案例中得到很好的应用和检验,并且成为灵狮赢得众多新客户的利器。此外,徐进也特别感谢了一直以来给予我们信任与支持的客户们。

  紧接着,灵狮中国合伙人兼首席创意官吴捷在此新的传播理念和发展战略基础上,发布了全新LOGO及VI系统,“曾经,我们想,估计没有未来了。但是既然现在有了,总要有点变化吧”吴捷说“新的LOGO拥有两层含义:一层是彰显当前传播行业碎片化的特点;另一层则是突出广告行业五彩斑斓的诱惑力”。

  据记者现场观察了解,新Office的装修,是灵狮中国创造以“快乐“为本的广告公司的一次重要实践,它不像是一个办公室,更像是一个游乐园。徐进说,“让自己新生,做任何想做的那个自己。”

  滑梯、秋千、教室、台球厅、理发室等诸多Office亮点,也激发了灵狮创意团队的创作热情,他们迅速行动,从找回最初的热爱入手,意在唤起每一个广告人重新用好奇的眼光去探索,让热爱的行业再次有其应有的乐趣。搬家前,一组名为“0’Coffee”的系列作品在网络上传开并广受好评;party前三天,12张海报、搬家视频以及号称史上最长的请柬陆续在微博上发布,迅速引发热议。

灵狮中国12款搬家海报

  如此欢乐的Office亮相,吸引了不少媒体朋友到场加入灵狮大龄儿童的队伍,一起畅饮、抢麦、玩桌球,还展开办公室寻宝——三个神秘大奖就隐身在某个角落里。

  无论是从活动本身还是整体的创意都不难看出,灵狮中国希望提供一个充满童真、活泼欢乐的工作环境,从而激发员工的创造力,让这里成为每一个人的新起点。

  当天没能参加“新生万岁”大趴的同学也不要遗憾,因为徐进和吴捷这对双Andy组合早放出话来:想来灵狮环游的朋友,随时欢迎!

「新华舆情」

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